Criteria

/Criteria
Criteria 2017-11-10T12:18:21+00:00

Criteria

Een werkgever dient minimaal 100 punten te halen om het keurmerk te mogen voeren.

Punten kunnen verkregen worden in de volgende categorieën:

  1. Goed voorbeeld doet volgen (maximaal aantal punten 10)
    Wat doet het management om de gezondheid van hun werknemers te promoten?
    Geven ze het goede voorbeeld?De stichting beschikt over een test. Minimaal 60% van het management moet een voldoende scoren.
    Toetsing gebeurt op basis van erkende toetsen door bijvoorbeeld voedingscentrum (op basis van BMI), Stichting Gezondheid (punten systeem) of door een medische check.
  2. Educatie
    Hebben de werknemers de gelegenheid om online trainingen te volgen? (maximaal 60 punten)
    Organiseert de werkgevers minimaal één gezondheidstraining op de werkvloer per jaar? (maximaal 20 punten)
    Is er een nieuwsbrief met een wekelijkse gezondheidstip? (5 punten)
  3. Medische checks
    Houdt de werkgever minimaal eens per twee jaar een medische check op locatie? (10-25 punten)
  4. Bewustwording
    Hangen er (voldoende) posters of canvasdoeken in de ruimtes met gezondheidsslogans? (maximaal 10 punten)
  5. Beloning
    Is er een (financieel) beloningssysteem? (maximaal 25 punten)
    Voorbeelden: vergoeding fiets, vergoeding fitness, beloning voor het behalen van doelen (zoals stoppen met roken, verbetering van de BMI,..) en een beloning voor het volgen van preventieve trainingen.
  6. Beschikbaarheid van gezonde voeding (maximaal 20 punten)
    Beschikt de werkgever over een kantine waar ook gezonde voeding verkrijgbaar is? Wordt deze gezonde voeding ook gepromoot?
    Indien er snoepapparaten staan, bevatten deze voldoende gezonde alternatieven?
  7. Werkomgeving (maximaal 5 punten)
    Hebben de werknemers voldoende zuurstofrijke lucht ter beschikking? Wordt hen voldoende pauzes geboden?
    Is er goede verlichting of daglicht? Hebben werknemers die last hebben van wifi (en andere elektrosmog) de mogelijkheid om in een wifi-vrije ruimte te werken?
  8. Erkende opleiding (interventies) door overheid, ingeschreven op Gezond Loket.
    5 punten per gevolgde interventie jonger dan 12 maanden.
  9. Planten (maximaal 5 punten)
    Ook planten kunnen helpen met de verbetering van een gezonde werkvloer. Er zijn verschillende planten die meer zuurstof aanmaken dan andere. Klik hier voor meer informatie.